Ｂ社（アパレル関連企業）
担当者と相談しながら最適な人事給与の運用とシステムが構築できたため、アウトソーシングでありながら、インソースのイメージで、まるで組織の一部になっている安心感が導入する最大のポイントだった。さらに、人事給与から会計・勤怠・物流用のマスタを格納できるシステム構築と運用も大きな要因だった。